Vaga para trabalhar em São Paulo em Grande Empresa no ramo de vendas de equipamentos pesados voltados para área de Construção Civil, Mineração e Geração de Energia.

Atividades:

Trabalhar com grande volume de vagas, entrevistas e parecer por competência, hunting, alinhamento de perfil com cliente interno e consultoria de RH.
Participar de atividades dos demais subsistemas da área de Recursos Humanos.
Prestar consultoria interna junto às diversas áreas, identificando à necessidade de desenvolvimento, buscando elaborar programas de capacitação adequados à necessidade do cliente interno.
Realizar o programa de Ambientação e Integração da Empresa, promovendo a sua divulgação junto as filiais.

Formação:

Superior completo em Administração ou Psicologia.

Enviar currículo para cleia.medeiros@jsmrh.com até 16/04/12

Vaga no Rio de Janeiro para trabalhar em Empresa de Grande Porte do ramo de Industrial de Equipamentos para construção Civil.

Desenvolvedor ASP.NET – Sênior – Ipanema - RJ

Conhecimentos Desejáveis:
Conhecimento em SQL Serve: Stored, Procedures, Tabelas, Web Services e Orientação a Objeto.
Tecnologias Envolvidas: APS.NET, VB, C#,SQL SEVER, Orientação a Objeto.

Informática:
- Office – Avençado.
Graduação Completa em : Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Telecomunicação, Redes. -
Sexo: Indiferente
Local: Ipanema – RJ

Atividades:
O profissional irá atuar com desenvolvimento de aplicações WEB e Windows Forms utilizando ASP.NET com VB. NET ou C#, Frameworks 3.5 ou 4.0. Criação de Relatórios utilizando Crystal Reports.

Currículo para antonio.torres@jsmrh.com até 13/04/2013

Nova lei do teletrabalho incentiva a exportação de empregos

Ao sancionar a Lei 12.551/2011, que equipara o trabalho realizado no estabelecimento do empregador ao realizado à distância, o governo federal deu um passo importante no sentido de reconhecer a nova realidade das relações de trabalho e modernizar a CLT. Os teletrabalhadores passam a ter os mesmos benefícios do que aqueles que batem ponto fisicamente na sede das empresas. Essa é a boa notícia.

A má notícia é que ao, fazer isso, criou-se uma sobretaxa sobre o teletrabalhador brasileiro que não incide nos profissionais sediados em outros países e que, por definição, são concorrentes. Na prática, a lei torna mais conveniente contratar pessoas no exterior do que no Brasil para trabalhos à distância. Em vez de gerar empregos mais seguros e estáveis aqui, o governo deu uma canetada que incentiva a contratação de trabalho realizado em outros países, gerando divisas para esses países, não para os brasileiros.

http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/nova-lei-do-teletrabalho-incentiva-a-exportacao-de-empregos/52617/

Novo salário mínimo nacional

Entrou em vigor a partir de 01/01/2012 o novo salário mínimo, que passa de R$ 545 para R$ 622, representando um aumento de R$ 77.

O valor do novo mínimo corresponde a R$ 20,73 por dia e a hora de trabalho fica em R$ 2,83.

Analista de Remuneração SR

Vaga em aberto no Rio de Janeiro para trabalhar numa Grande Empresa no ramo de vendas e locação de equipamentos pesados voltados para área de Construção Civil, Mineração e Geração de Energia.

Formação: Superior Completo em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.

Requisitos.:- Experiência na utilização da metodologia de Remuneração HAY; Experiência em Programa de Participação no Lucros / Estudos de Viabilidade de Programas de Participação;

Atividades.: Controle do Programa de PLR, Plano de Metas e Simulações; Análise de Indicadores; Estudos de Target de Proposta de Adequação junto ao mercado; Elaboração de Programas de Incentivo; Estudos de Remuneração Fixa; Pontuação de Cargos; Política de Retenção Salarial.

 Local.: Barra da Tijuca/Rio de Janeiro

Salário a combinar +  Plano de saúde Sulamérica (Extensivo a esposo (a) e filhos) + Transporte + Seguro de Vida em Grupo + Ticket Refeição (R$ 21,30) + Plano Odontológico Unidonto + Previdência Privada + PLR (Média de 3 a 4 Salários).

 Encaminhar currículo com pretensão salarial no corpo do email para contato@jsmrh.com colocando no campo assunto "Analista de Remuneração SR".

PROJETO 914BRZ1001.9 EDITAL Nº 01/2011/SASE/MEC

Perfil: Consultoria técnica para elaborar estudos analíticos sobre etapas e ações, desencadeadas por estados e municípios, na construção e implementação de processos democráticos de gestão educacional; na constituição de Sistemas de Ensino; na elaboração dos Planos de Educação e na valorização dos profissionais da educação, de modo a subsidiar a Secretaria de Articulação com os Sistemas de Ensino na configuração do Pacto Federativo visando a efetivação do regime de colaboração entre os entes federativos.
Qualificação educacional: Nivel Superior Completo.
Experiência profissional: Experiência mínima de 2(dois) anos no acompanhamento e/ou avaliação de Programas ou Projetos Institucionais na área da Educação; e/ou em Planejamento e Gestão de Políticas Públicas.Habilidades Específicas: Fluência verbal, conhecimento de ferramentas de tratamento de informações (editores de texto e planilhas eletrônicas).

Local de Trabalho: Brasília/DF

Os interessados deverão enviar o CV do dia 21/08/2011 até o dia 27/08/2011 no endereço eletrônico ugpsase@mec.gov.br no MODELO PADRÃO (anexo disponível em www.mec.gov.br - Serviços/Concursos e Seleções/Seleções), indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital.

http://www1.brasilia.unesco.org/vagasubo/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1&Itemid=5